Social Media Manager – San Marino – Social più

Lavoro Social Media Manager

Social Più, agenzia specializzata in social media marketing, social advertising e social selling, è alla ricerca di un Social Media Manager che si unisca al team presso la sede di San Marino.

Si ricerca una persona con doti creative, relazionali e gestionali, mossa da curiosità e interesse alla crescita professionale.

Si offre la possibilità di crescita professionale in un ambiente giovane, dinamico e stimolante, formazione in house, in aula e webinar.

Capacità richieste:

• ha maturato almeno 1-2 anni di esperienza in agenzia di comunicazione in analoga posizione;
• conosce i trend e le tecniche basilari di Social Media Marketing;
• è in grado di ideare e realizzare in autonomia piani editoriali strutturati;
• è in grado di gestire in autonomia campagne di social advertising sulle principali piattaforme pubblicitarie (Facebook, Instagram e LinkedIn);
• è in grado di gestire in autonomia il contatto diretto con il cliente;
• è in grado di gestire in autonomia i flussi di lavoro;
• ha doti di problem solving;
• monitora i KPI e analizza i risultati di progetti e/o campagne;
• crede nel lavoro di squadra.

Competenze tecniche richieste:

• Abile dimestichezza nell’utilizzo di Business Manager e Gestione Inserzioni;
• Ottima capacità di analisi dei dati forniti da Facebook (Insight della pagina, Audience Insight, account pubblicitari e dashboard pixel);
• Comprovata esperienza nella creazione, monitoraggio e ottimizzazione di tutte le tipologie di campagne Facebook;
• Ottime capacità di scrittura per le diverse piattaforme social;
• Ottime capacità di reportistica;
• Conoscenza base di Google Analytics;
• Buona conoscenza di Photoshop e Illustrator.

Si valutano candidature solo con disponibilità full time. La sede di lavoro sarà necessariamente presso la nostra sede a San Marino.

Si richiede l’invio un curriculum a job@socialpiu.com ed è gradita una breve lettera di presentazione.

In fase di colloquio è prevista una prova pratica per valutare le competenze tecniche e creative del candidato.

Inquadramento contrattuale e retributivo saranno commisurati all’esperienza professionale del candidato e alle competenze tecniche possedute.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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