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Social Media Manager Junior
N.B. Inviare candidatura solo se in possesso dei requisiti inseriti nella job description. Per questa posizione si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi. I colloqui individuali saranno sempre effettuati alle 9.00 o alle 18.00 nei giorni lavorativi.
iCorporate, società di consulenza specializzata nella comunicazione corporate, è alla ricerca di un Junior Digital Consultant da inserire all’interno del team digital su alcuni dei progetti più importanti dell’agenzia.
La risorsa verrà coinvolta in particolare su:
- Gestione di progetti digital ed in particolare sui social media;
- Proposte strategiche su new business e clienti esistenti;
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa di 2 anni, principalmente in grandi agenzie digital;
- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
- Capacità di pensare strategicamente su tutti i temi del digitale a supporto di clienti e prospect;
- Perfetta padronanza e capacità di costruire presentazioni in PowerPoint e Keynote;
- Capacità di analizzare i dati dei principali insight e analytics dei social media e piattaforme blog (Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube, Instagram, WordPress);
- Conoscenza e capacità di utilizzo approfondito delle principali piattaforme di web monitoring e social analytics (Talkwalker, Socialbakers, Minter.io, etc.);
- Capacità di predisporre reportistica dedicata sia per i progetti di gestione dei social media, sia per quelli di social e web listening;
Sono poi un plus:
- Capacità di definire, impostare e gestire campagne di social advertising (principalmente LinkedIn, Instagram e Facebook);
- Capacità di scrittura per il web;
- Conoscenza base SEO e SEM;
- Conoscenza e capacità di intervento su Wikipedia;
- Conoscenza approfondita e capacità di utilizzo della piattaforma WordPress;
- Conoscenza e pregressa gestione di progetti digital e sui social media sia B2C che B2B;
- Esperienza in progetti di Digital Pr e Influencer Marketing;
Si richiede inoltre:
- Ampia cultura trasversale;
- Atteggiamento creativo, curioso e propositivo;
- Predisposizione al lavoro di squadra;
- Capacità di gestione di più risorse e progetti;
- Capacità di gestire il rapporto diretto con il cliente;
- Autonomia progettuale e gestionale delle task operative;
La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77). Le candidature dovranno essere corredate da autorizzazione al trattamento dei dati all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.
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