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SEO Manager
Chaberton Partners SA è una società internazionale nel settore Human Capital con sede a Lugano, Svizzera. Dai nostri headquarters operiamo fornendo un portafoglio di soluzioni HR completo su scala globale.
– Chaberton Partners Executive Search: individuiamo, valutiamo e selezioniamo solo profili dirigenziali d’eccellenza.
– Chaberton Professionals: siamo esperti nella ricerca e selezione di profili manageriali, accompagniamo i nostri clienti in processi di recruiting efficaci e dall’alto valore aggiunto.
– Chaberton Advisory: offriamo un portafoglio completo di soluzioni HR affidandoci alla solida esperienza dei nostri consulenti nel mondo corporate.
La Posizione:
Il team della Divisione Professionals sta supportando un’importante Technology Company, incubatore di diverse start up in costante crescita. Per questa Società siamo alla ricerca di una Figura di SEO Manager. Si offre un ambiente giovane, dinamico e ottime opportunità di crescita.
Principali attività:
- Dovrà occuparsi della gestione SEO di tutte le start up affiliate
- Sarà responsabile della creazione e gestione del team SEO, che sarà verticale per ogni singola start up
- Analizzerà il business e progetterà le migliori strategie di visibilità in Google e nei principali motori di ricerca
- Si occuperà di pianificare le attività, monitorando costantemente budget, tempi, analitiche
- Dovrà massimizzare la visibilità organica nei principali motori di ricerca attraverso l’analisi tecnica, le valutazioni strategiche e l’identificazione di azioni on site e off site finalizzate al miglioramento del posizionamento
Il Profilo ricercato:
- Ha maturato un’esperienza di almeno 6/7 anni all’interno di agenzie digital e/o società consumer tech B2C
- Ha gestito con successo processi SEO complessi end to end
- Padroneggia i principali SEO tool (i.e. Screaming Frog, Majestic, SEMRush and similar)
- E’ una persona con buone competenze tecniche, attento alla pulizia del codice, in grado di gestire e monitorare i tempi di caricamento
- Ha ottime doti manageriali e relazionali ed esperienza nella gestione di team
- E’ una persona dinamica, proattiva e con ottime capacità di problem solving
Si prega di allegare il CV alla propria candidatura
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PERCORSO FORMATIVO CONSIGLIATO
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