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Senior Content Manager

 

 

Da 12 anni siamo il punto di riferimento per i ragazzi italiani. L’80% degli studenti delle superiori e dell’università sono nostri follower. La GenerazioneZ rappresenta il presente e il futuro del nostro Paese e in ScuolaZoo viviamo con grande responsabilità ed entusiasmo questo nostro ruolo di compagni di banco e di vita dei ragazzi. Se per molte aziende la sfida è capire i giovani e trovare un modo per parlargli per noi è l’opposto: abbiamo la GenerazioneZ in casa e cerchiamo un Senior Content Manager che faccia da ponte tra il mondo del business e i talenti creativi, portando costanza, metodo e struttura al piano editoriale.

 

 

 

Per questa posizione ci aspettiamo e offriamo di:

  • Guidare la pianificazione editoriale end-to-end su un media da oltre 3,5 milioni di followers;
  • Fornire Coaching e Mentorship ad un team creativo ed editoriale tanto giovane (età media 23 anni) quanto esperto delle dinamiche social, algoritmi di engagement, dinamiche e trend generazionali;
  • Reclutare e mantenere una squadra editoriale e creativa motivata e performante;
  • Istituire strumenti e procedure di lavoro volte a massimizzare il piano editoriale, senza imbrigliare il genio e le capacità creative del team;
  • Essere il garante dell’execution, nei tempi e modi contrattualizzati, delle campagne di content marketing per i clienti interni ed esterni;
  • Innovare, con una visione completa e olistica gli asset del brand: owned, earned, paid, social, field, digital: l’omnicanalità e l’instant content production sono la chiave per non perdere la leadership sulla GenerazioneZ;

 

 

 

Requisiti:

  • Forti competenze di storytelling e di sensibilità sulle tematiche giovanili;
  • Approfondita conoscenza delle logiche di business legate ai social network e le relative logiche di engagement;
  • Conoscenza delle macro dinamiche del SEO e della comunicazione in generale;
  • Avanzate capacità di problem solving e pianificazione per la gestione di deliverable e timeline;
  • Capacità di gestire con successo un team molto giovane e creativo, traendo la propria soddisfazione professionale nel vederli crescere grazie alla propria mentorship;
  • Approccio strategico-creativo sul piano editoriale;
  • Predisposizione nella creazione di concept editoriali e progetti speciali per clienti terzi;
  • Orientamento al risultato, motivazione e voglia di metterti in discussione ed imparare;
  • grandissima apertura al feedback: è l’unico modo per crescere e allinearsi sugli obiettivi;
  • Pizzico di geniale follia!

 

 

 

Ti assicuriamo che se entrerai alla guida del nostro team editoriale sarà una delle esperienze di lavoro più stimolanti, gratificanti e vicine al mood della Silicon Valley che tu possa trovare oggi in Italia: lavorare in OneDay, in particolare a stretto contatto con il magico mondo di ScuolaZoo e della GenerazioneZ è totalizzante: o ci ami, o scappi! Vediamo se scatta la scintilla… aspettiamo il tuo CV tramite application o whatsapp 

 

 

Sei sicuro di avere le competenze per poterti candidare? Prova i nostri test di validazione delle competenze nelle professioni digitali del web marketing.

 

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To apply for this job please visit www.onedaygroup.it.