Hays
Lavoro Employer Branding
Hays ricerca, per una multinazionale leader nel proprio settore, un Employer Branding a Milano.
Hays, società di ricerca e selezione del personale, ricerca una risorsa che si occuperà delle attività associate alla generazione di applicazioni da specifici canali di recruiting, sulla base di budget e obiettivi di Marketing definiti.
In particolare il candidato si occuperà delle seguenti attività:
- Collaborazione con esperti di reclutamento al fine di comprendere la domanda, il processo di pianificazione delle risorse e le strategie di Marketing;
- Elaborazione del piano di approvvigionamento del canale a seconda delle necessità;
- Controllo che i processi, i sistemi e gli strumenti di reclutamento siano attuali ed efficienti ed eventuale ottimizzazione;
- Contatto interno per fornitori e/o agenzie esterne;
- Individuazione delle best practices di settore e condivisione delle stesse con il team;
- Collaborazione per l’analisi di opportunità di sviluppo di nuove fonti e/o canali.
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L’azienda richiede al candidato i seguenti requisiti:
- Titolo di laurea specialistica in materie umanistiche o economico-statistiche;
- Esperienza di 3-4 anni in ruolo analogo;
- Esperienza di analisi di tendenza e analisi dei dati;
- Inglese fluente;
- Conoscenza delle strategie, dei canali di approvvigionamento;
- Conoscenza dei fondamenti di Marketing;
- Buona capacità di utilizzo dei più comuni applicativi informatici;
- Forti doti di comunicazione e relazione;
- Competenze di negoziazione.
Il candidato proviene preferibilmente da un’esperienza professionale per aziende multinazionali o centri media.
Se interessati e in possesso dei requisiti richiesti, candidarsi tramite sito aziendale inviando il proprio CV, completo di consenso al trattamento dei dati personali, in formato Word e indicando il riferimento: RIF. 910550.
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To apply for this job please visit m.hays-response.it.
