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Sito web Bottega Veneta

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E-Commerce Specialist

Bottega Veneta – Ispirando l’individualità con un artigianato innovativo dal 1966. Sotto la direzione di Daniel Lee, la creatività è al centro di tutto ciò che facciamo. Nata a Vicenza, la casa è radicata nella cultura italiana ma mantiene una visione veramente globale. Un marchio inclusivo con prodotti esclusivi Bottega Veneta è tanto una sensazione quanto un’estetica.

Attualmente stiamo cercando uno stagista e-commerce come parte del nostro dinamico team a Milano.

Come contribuirai?

Supportare nella definizione e priorità delle attività e dei rilasci della roadmap
Supportare nell’implementazione omnicanale dei servizi e nell’adozione di nuovi strumenti
Supportare e ottimizzare tutte le attività legate alle operazioni di e-commerce e gestione della piattaforma;
Coordinare le attività relative alle operazioni di prodotto: anagrafica, pre ordini e consegne;
Collaborare con i team OMS e Supply Chain al fine di ottimizzare tutti i processi di stock;
Supportare nelle attività operative quotidiane: ordini arretrati, articoli difettosi, problemi WH ecc;
Aiutare a migliorare i processi e l’approccio generale ove necessario
Elaborare report settimanali, mensili e stagionali.

Chi sei?

Laurea triennale o una combinazione di istruzione ed esperienza lavorativa equivalente
L’esperienza precedente come supporto operativo o simile all’interno del mercato del lusso sarà un plus
Competenza con Microsoft Office, Excel, Power Point
Passione per i prodotti di lusso e l’e-commerce
Problem solving con forti capacità analitiche e mentalità organizzativa
Ottime capacità interpersonali con la capacità di lavorare efficacemente con team diversi
Capacità di lavorare in un ambiente orientato agli obiettivi e veloce
Forte etica professionale, alto livello di energia e attenzione ai dettagli
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata

Perché lavorare con noi?

Questa è una favolosa opportunità per entrare a far parte dell’avventura Kering e per contribuire attivamente allo sviluppo del business entrando a far parte di un Luxury Group globale che offre infinite possibilità di apprendimento e crescita. Lo sviluppo del talento è un principio manageriale in Kering e ci impegniamo a favorire la mobilità interna. La nostra visione comune promuove le capacità di leadership e aiuta ogni dipendente a raggiungere il proprio pieno potenziale in un ambiente di lavoro stimolante e appagante.

Kering si impegna a creare una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale – arricchisca il posto di lavoro. Apre opportunità per le persone di esprimere il proprio talento, sia individualmente che collettivamente e aiuta a promuovere la nostra capacità di adattarsi a un mondo che cambia. In qualità di datore di lavoro per le pari opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal loro background

Data d’inizio: 2021-09-06

 

Sei sicuro di avere le competenze per poterti candidare e che sia la tua professione ideale?

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PERCORSO FORMATIVO CONSIGLIATO

 

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