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  • Padova
  • Pubblicato 2 mesi fa

Noonic

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Lavoro Digital Project Manager

 

Noonic è alla ricerca di un Digital Project Manager nella città di Padova.

Noonic è un’agenzia e una digital factory innovativa nata dalla sinergia tra giovani professionisti in ambito software, grafica e digital marketing.

La figura ricercata si occuperà di coordinare e organizzare il lavoro di un team di risorse per garantire il rispetto delle consegne nei tempi e nei budget prestabiliti.

La risorsa dovrà gestire le relazioni in modo costruttivo ed efficiente, fungendo da “filtro” per le attività richieste al team. L’agenzia sta affrontando progetti sempre più ambiziosi e per questo motivo la ricerca è rivolta ad di una persona appassionata e pronta a mettersi in gioco in un ambiente giovane, dinamico ed affiatato.

In Noonic, il nuovo Project Manager:

• Gestirà team di progetto eterogenei: developer, designer, creativi, marketer.
• Si coordinerà con clienti, partner di progetto, consulenti e fornitori.
• Saprà relazionarsi in modo efficiente e costruttivo, identificando le giuste priorità per le attività da affidare al team di risorse.
• Gestirà e coordinerà il ciclo di vita dei progetti.
• Definirà le specifiche progettuali e, insieme al team, i processi e le metodologie di sviluppo del progetto.
• Si assicurerà che i progetti consegnati rispettino gli standard qualitativi e i tempi previsti entro il budget concordato.
• Avrà la responsabilità di stabilire processi per razionalizzare le spese di licenze software e servizi o proporne di nuovi.
• Riporterà direttamente all’Operations Director, con cui potrà confrontarsi apertamente.

Caratteristiche del candidato ideale:

• Esperienza di 2 o più anni nel ruolo di project manager in agenzia digital.
• Background tecnico legato al mondo digital (sviluppo software, grafica, web marketing).
• Familiarità con software di bug tracking e con tool di Project Management.
• Desiderio di lavorare in un ambiente giovane e dinamico.
• Capacità di lavorare su più progetti mantenendo il focus sulle priorità.
• Approccio customer-oriented.
• Ottime capacità di espressione orale e scritta, con la capacità di spiegare concetti tecnici o di business a audience eterogenee.
• Capacità di comprendere e trasmettere i feedback del cliente al team.
• Onestà, tenacia, precisione.
• Conoscenza delle metodologie Agile.

 

Risulterà inoltre un requisito preferenziale quello di aver sostenuto uno dei nostri test di validazione delle competenze nelle professioni digitali del digital marketing.

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