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  • Nonèfacileparlaredi‘successo’nelnostroPaese:sembrachelepersonenonnesianoattirateo,piùprobabilmente,laveritàèchenonamanoesseretestimonidelsuccessodialtri.L’invidiaéunsentimentopiùdiffusodell’ammirazione. 

    Ilproblemanascedalfattocheabbiamodeiriferimentisbagliati:imassmedia,inostriconoscentie,avolte,lanostrastessafamigliacipongonodavantiadunadefinizionedelsuccessostereotipatachesipretendevalgapertutti.

    Laprofessione,lostatuseconomico,l’automobileelacasadiprestigiosembranoesserel’unicoindicatoredisuccessouniversalmentericonosciuto.

    Manonesisteunaricettaunicaperilsuccesso:ciascunodinoidevetrovarelapropria.Nevadeirisultaticheriusciremoaraggiungerenellanostravitae,inultimaistanza,dellanostrafelicità.

    E’quindiimportantecercaredicapirecosahadavverovalorepernoi,perché,unavoltacapito,èdifficilechequalcosacipossafermare.

    Partiamoquindidall’inizioedomandiamoci:“Qualèlamiadefinizionedisuccesso?”

    LucaPapa,espertodiformazione,digitalmarketingmanageredocentediDigitalCoachciparladellasuaconcezionedelsuccesso.

    Luca,comesidefinisceunapersonadisuccesso? 

    E’difficilecapirlodall’esterno,masipuòprovareacercaredegliindizi,peresempioillivellodivitalità,digioiaedibenesserechecitrasmettequandocomunichiamo.Cipossiamoaspettarecheunapersonasentadiaveravutosuccessosenellasuavitaèriuscitaaraggiungeredeitraguardi.Gliobiettiviraggiuntinelpresenteonelpassatononsonoperòsufficienti:occorreavereanchedegliobiettivifuturichefunganodastimolipercontinuareadareunsensoallapropriavita. 

     

    Perchéèimportanteaveresuccesso?

    Ovviamente,tuttinoipreferiamovincereanzichéperdere.Manonsempresiamoingradodivincereoppurepuòcapitareditrovarsiinunasituazioneincuistiamoancoraperdendolapartita.Ilfattoincontrovertibile,però,ècheognunodinoièpiùmotivato,feliceesoddisfattoquandoriescearaggiungeregliobiettivichesièprefissato.

    Comesifaadaveresuccessonellapropriavitaprofessionale?

    Direiche,primaditutto,dobbiamocapirecosahadavverovalorepernoiinambitoprofessionale.Esempio:contanodipiùlerelazioni,l’ambiente,lamansione,lostipendio,ecc?

    Chiaritoquestoaspetto,dobbiamochiederciinqualicontestipossiamopiùfacilmentetrovareciòchepernoihavalore:inunagrandeaziendaoinunapiccola?Nelmondodellaconsulenzaoinquelloaziendale?Lavorandoinproprioodadipendente?

    Lafasesuccessivaconsistenellostendereunospecificopianostrategicocorredatodiazionididettagliochedobbiamocompiereperraggiungerel’obiettivoprefissato.Inquestafase,dobbiamoconsideraresial’aspettodell’apprendimentoedellacrescita,inmododadiventareun‘prodotto’disostanza,siaquellodelmarketingdinoistessiperchédobbiamoimparareancheasapercivendere.

     

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    VIDEOECONTENUTOACURADILUCAPAPA

    DigitalMarketingManagerPressoDigitalCoach.

    SonoDigitalmarketingmanagerdiDigitalCoach,formatoreGoogleeconsulentesutematichediwebmarketing.InDigitalCoachcoordinol’attivitàdituttiiprofessionistichesvolgonodocenzaeinsegnoperDigitalCoacheperGoogledisciplinediDigitalmarketingqualiDigitalstrategy,InboundMarketing,SEM,PersonalBranding.

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    [boxtype="shadow"]TRASCRIZIONEACURADI MILAORSINI

    MarketingmanagereProjectmanagerespertadidisegno,sviluppoelanciodiservizidigitaliB2C.

    Hounagrandepassioneperildigitalmarketingelatecnologiaeirelativiimpattisulleabitudinidiconsumoeilcomportamentodellepersone.

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    Luca Papa
    Digital Marketing Manager presso Digital Coach
    Sono Digital marketing manager di Digital Coach, formatore Google e consulente su tematiche di web marketing. In Digital Coach coordino l'attività di tutti i professionisti che svolgono docenza e insegno per Digital Coach e per Google discipline di Digital marketing quali Digital strategy, Inbound Marketing, SEM, Personal Branding.